Gazdaság

| |

A cafetéria rendszer a normatív módon, minden munkavállaló által igénybe vehető természetbeni juttatások listája egy adott munkáltatónál.

Ahhoz, hogy a cég béren kívüli juttatást adjon egy vagy több  dolgozónak  ehhez nem kell feltétlenül cafeteria rendszert alkalmaznia. Ha nincs cafetéria, a béren kívüli  juttatás értéke (ha az a törvény erejénél fogva nem adómentes) a munkavállaló összevont adóalapba tartozó, munkaviszonyból származó  jövedelmének minősül – és a továbbiakban ekként kezelendő a munkáltatónál is.  A cafeteria rendszer alkalmazása esetén ellenben ugyanaz a juttatás a munkavállaló külön adózó jövedelme lesz – nem terheli a munkavállaló összevont adóalapját, és nem is kell bevallást adnia róla, az adó és a járulékfizetés csak a céget terheli.  Tehát akár ugyanaz a juttatás is más adózási megítélés alá esik. A cafetéria lényege a normativítás, hogy nem egy személyre vonatkozik – hanem a munkavállalók összességére, vagy nagyobb csoportjára.

A listára bármilyen béren kívüli juttatás felkerülhet, amelyet a munkáltató biztosít a munkavállalóknak: étkezési jegy biztosítása,  ruházati juttatás, üdülési hozzájárulás stb. A kedvezményezettek lehetnek a munkavállalók és közeli hozzátartozók, nyugdíjasok, szakképző iskolai tanulók, illetve szakmai gyakorlaton levő hallgatók is. A lényeg, hogy ez a kedvezmény adása ne egyéni elbíráláson, hanem egy normatív, mindenkire kiterjedő és alkalmazott szabályon alapuljon.

Ha a cégnél a cafetériára nincs belső szabályzat, akkor minden jogosult számára azonos feltételekkel, azonos keretösszegben állapítható meg a juttatások listája – és az bármelyik jogosult számára ténylegesen is elérhető kell legyen.

Ha minden munkavállaló által megismerhető belső szabályzatban rögzítik a juttatás szabályait, akkor eltérő tartalmú és keretösszegű listák is összeállíthatók – feltéve, hogy a juttatásra jogosultak körét nem egyénileg , hanem munkakör, a beosztás, a munkaviszonyban eltöltött idő, az életkor vagy más - munkaköri feladattal kapcsolatos teljesítménytől nem függő - közös ismérv alapján állapítják meg.

AdóNet