Gazdaság

Védőszemüveg juttatása
2010.06.08 | Önadózó |

Címkék : természetbeni juttatás

Kérdés:

Számítógéphez használható szemüveget ügyvezető (személyesen közreműködő tag) részére el lehet-e számolni költségként, vagy csak az alkalmazottaknak jár ez a juttatás.

Válasz:
Az ügyvezető részére történő juttatás is a vállalkozási tevékenység érdekében történik tehát véleményem szerint - igen.

Alább egy APEH állásfoglalás a további kérdésekre:

2003/49. Adózási kérdés
védőszemüveg
(Szja tv. 1. számú melléklet 8.8. pont)
A képernyő előtti munkavégzés minimális egészségügyi és biztonsági követelményeiről szóló 50/1999. (XI. 3.) EüM rendelet 6. §-a kimondja, hogy ha a szemészeti szakvizsgálat eredményeként indokolt, illetve a munkavállaló által használt szemüveg vagy kontaktlencse a képernyő előtti munkavégzéshez nem megfelelő, a munkáltató a munkavállalót ellátja a minimálisan szükséges, a képernyő előtti munkavégzéshez éleslátást biztosító szemüveggel. A juttatás tehát munkavállalónként a minimálisan szükséges szemüveg biztosítására terjedhet ki.
A szemüveg juttatása - akkor is, amennyiben ez olyan módon történik, hogy a szemüveget a munkavállaló veszi meg, de a munkáltató nevére szóló számlában szereplő szemüveg vételárát a munkáltató megtéríti - természetbeni juttatásnak minősül, amelynek adójogi minősítése a következők szerint történhet. Mivel a szemüveg jogszabály által előírt használatra tekintettel juttatott védőeszköznek, egészségvédelmi eszköznek minősül, az Szja. törvény 1. számú mellékletének 8.8. alpontja alapján ezen természetbeni juttatás adómentes. Az előzőektől eltérő jellegű és nagyobb értékű szemüveg adóköteles természetbeni juttatás.
A munkaadó oldalán a szemüveg juttatása a Tao. törvény 3. számú melléklet B) részének 3. pontja alapján - mint a vele munkaviszonyban álló magánszemély részére juttatott természetbeni juttatás - a vállalkozási tevékenység érdekében felmerült költségként számolandó el.
(PM Jövedelemadók főosztálya 4694/2003. - APEH Adónemek Főosztálya 1226309210/2003.; AEÉ 2003/4.)