Jog
Mikor nem kötelező felügyelő bizottság létrehozása?
2010.05.25 | Önadózó |
|
2010.05.25 | Önadózó |
|
Címkék :
gazdasági társaság
Az évi rendes tag- és közgyűlések idején mindig felmerül a kérdés, hogy egy gazdasági társaságban kötelező-e felügyelő bizottság létrehozása.
A kérdés jogi részét a gazdasági társaságokról szóló 2006. évi IV. törvény szabályozza.
Gt. 33.§(2) Kötelező a felügyelőbizottság létrehozása:
a) a nyilvánosan működő részvénytársaság esetében, kivéve, ha a részvénytársaság az egységes irányítási rendszer szabályai szerint működik;
b) zártkörűen működő részvénytársaság esetében, ha azt a szavazati jogok legalább öt százalékával rendelkező alapítók, illetve tagok (részvényesek) kérik;
c) a társaság formájára és működésének módjára tekintet nélkül, ha azt törvény a köztulajdon védelme érdekében vagy a társaság által folytatott tevékenységre figyelemmel előírja;
d) ha e törvény a munkavállalókat megillető ellenőrzési jogok gyakorlása érdekében így rendelkezik (38. §).
38. § (1) Ha a gazdasági társaság teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalóinak létszáma éves átlagban a 200 főt meghaladja, a munkavállalók - az üzemi tanácsnak a társaság ügyvezetésével kötött eltérő megállapodása hiányában - jogosultak részt venni a gazdasági társaság működésének ellenőrzésében. Ebben az esetben a felügyelőbizottság tagjainak egyharmada a munkavállalók képviselőiből áll. Ha a tagok számának egyharmada tört számot eredményez, a felügyelőbizottság tagjainak számát a munkavállalókra kedvezőbb módon kell megállapítani.
Tehát egy kft-ben, vagy zártkörűen működő részvénytársaságban alapból nem kötelező felügyelő bizottságot választani – csak akkor, ha munkavállalóinak létszáma éves átlagban a 200 főt meghaladja. Zrt. esetében él az 5%-os szabály, tehát, ha a részvényesek 5%-a kéri, kötelező a felügyelő bizottság létrehozása.
Az egy külön kérdés, ha a tulajdonosok ezt így látják jónak, kötelező jogszabályi előírás hiányában is rendelkezhetnek az alapító okiratban felügyelő bizottság választásáról és működéséről.
A kérdés jogi részét a gazdasági társaságokról szóló 2006. évi IV. törvény szabályozza.
Gt. 33.§(2) Kötelező a felügyelőbizottság létrehozása:
a) a nyilvánosan működő részvénytársaság esetében, kivéve, ha a részvénytársaság az egységes irányítási rendszer szabályai szerint működik;
b) zártkörűen működő részvénytársaság esetében, ha azt a szavazati jogok legalább öt százalékával rendelkező alapítók, illetve tagok (részvényesek) kérik;
c) a társaság formájára és működésének módjára tekintet nélkül, ha azt törvény a köztulajdon védelme érdekében vagy a társaság által folytatott tevékenységre figyelemmel előírja;
d) ha e törvény a munkavállalókat megillető ellenőrzési jogok gyakorlása érdekében így rendelkezik (38. §).
38. § (1) Ha a gazdasági társaság teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalóinak létszáma éves átlagban a 200 főt meghaladja, a munkavállalók - az üzemi tanácsnak a társaság ügyvezetésével kötött eltérő megállapodása hiányában - jogosultak részt venni a gazdasági társaság működésének ellenőrzésében. Ebben az esetben a felügyelőbizottság tagjainak egyharmada a munkavállalók képviselőiből áll. Ha a tagok számának egyharmada tört számot eredményez, a felügyelőbizottság tagjainak számát a munkavállalókra kedvezőbb módon kell megállapítani.
Tehát egy kft-ben, vagy zártkörűen működő részvénytársaságban alapból nem kötelező felügyelő bizottságot választani – csak akkor, ha munkavállalóinak létszáma éves átlagban a 200 főt meghaladja. Zrt. esetében él az 5%-os szabály, tehát, ha a részvényesek 5%-a kéri, kötelező a felügyelő bizottság létrehozása.
Az egy külön kérdés, ha a tulajdonosok ezt így látják jónak, kötelező jogszabályi előírás hiányában is rendelkezhetnek az alapító okiratban felügyelő bizottság választásáról és működéséről.
Így tehát, ahol felügyelő bizottság működik - és nem kötelező, társasági szerződés (alapító okirat) módosítással meg is szüntethető, ahol nem működik, és a tulajdonosok szerint kellene, ott ugyanígy létrehozható.

RG Stúdió