adonet_logo
a
b
c
cs
d
e
f
g
gy
h
i
j
k
l
ly
m
n
ny
o
ö
p
r
s
sz
t
ty
u
ü
v
z
zs
adózás
Javasoljon új témát
RSS
  • Ingyenes tanulmányok
  • Hírlevélszolgáltatás
  • Tanácsadás
  • Online Jogtanácsadó >>
  • Online Adótanácsadó >>
  • Cégtulajdonos hírlevél >>
Adónet Webáruház
Kosár tartalma
  • A kosár üres
Összesen: Ft
  • Cégadatok >>
  • Jogi nyilatkozat >>
  • Adatvédelemi nyilatkozat >>
  • Súgó >>
Hírek
Fórum
Blog
Fókusz
Címkefelhő
Kapcsolat

Jog

Rendezett munkaügyi kapcsolatok- és támogatási változások
2010.04.13 | www.ommf.gov.hu | Nyomtatás | Továbbküldés

Címkék : rendezett munkaügyi kapcsolatok , támogatás

A 2010. évi XIV. törvény 2010. március 13-ai hatállyal módosította az államháztartásról szóló 1992. évi XXXVIII. törvénynek a rendezett munkaügyi kapcsolatokkal összefüggő rendelkezéseit. (továbbiakban: Áht.)


Az Áht. új 15. § (5) bekezdése szerint akkor „nem nyújtható támogatás, ha a támogatást igénylő munkáltató a munkaviszony létesítésével összefüggő bejelentési kötelezettség elmulasztása mellett a járulékfizetési kötelezettséget is elmulasztotta".

 A 2010. évi XIV. törvény 1. § (3) bekezdésében foglalt külön rendelkezés visszaható hatálya szerint a támogatás - az eddigiektől eltérően - akkor is nyújtható, ha a támogatás iránti kérelmet benyújtó munkáltatóval szemben az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatásról és az ahhoz kapcsolódó közterhek egyszerűsített befizetéséről szóló 1997. évi LXXIV. törvény (a továbbiakban: Amtv.) alapján történő foglalkoztatással kapcsolatosan a bejelentési kötelezettség elmulasztása miatt munkaügyi bírsághatározat ugyan született, de a munkáltató az Amtv. 6. § (2) bekezdésében foglaltak szerint teljesítette a közteherjegy-beragasztási kötelezettségét.


 Ez a törvényi kivétel a 2009. június 1-jét követően jogerős és végrehajtható határozattal megállapított és munkaügyi bírsággal sújtott, be nem jelentett munkavállalókat foglalkoztató munkáltatókra vonatkozik. Ennek megfelelően a 2010. évi XIV. törvény 4. § (5) bekezdése szerint a munkaügyi hatóság a munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. LXXV. törvény 8/C. § (4) bekezdés alapján nyilvánosságra hozott adatokból a törvény hatálybalépését követő 30. napon törli a módosított feltételeknek nem megfelelő, „jogsértőnek nem minősülő" munkáltató adatait.

Jelenleg a munkaügyi hatóságnak nem áll rendelkezésére olyan adat, amely alapján egyértelműen megállapítható lenne, hogy a munkáltatót marasztaló határozat az Áht. új 15. § (5) bekezdés a) pontjában foglalt feltételeknek megfelel-e, azaz a foglalkoztató járulékfizetési kötelezettségének eleget tette-e, illetve a közteherjegyet az AM könyvbe beragasztotta-e.

A fentiekre tekintettel a törvényes határidő lejártával, 2010. április 12-én a honlapról határozatlan ideig a 2009. június 1-jét követően jogerős és végrehajtható határozattal megállapított és munkaügyi bírsággal sújtott, be nem jelentett munkavállalókat foglalkoztató munkáltatók adatait töröltük.

Forrás: www.ommf.gov.hu

Elfelejtette jelszavát?
adonet_logo
Főoldal
Archívum - Impresszum - Jogi nyilatkozat - Ügyfélszolgálat - Cégközlemények - Médiajánlat
Webdesign:RG Stúdió RG Stúdió
Portálrendszer:Magicon Magicon